CLEF JOB, l’écosystème qui fait bouger les territoires

Ce mardi 16 novembre, il y aura du nouveau au Salon des maires et des collectivités locales. L’emploi, levier économique majeur, sera au cœur des échanges dans le pavillon 4. Venez y participer avec CLEF JOB. Vos problématiques locales sont aussi les nôtres et nos solutions pourraient devenir les vôtres. Pour obtenir un badge gratuit, c’est ici

Une approche renouvelée et simplifiée pour booster l’emploi

CLEF JOB se caractérise par sa proactivité et son expertise en matière d’emploi, du point de vue des entreprises comme de celui des salariés. La diversité des problématiques et des attentes impose des réponses sur-mesure, élaborées sur le terrain, avec tous les acteurs concernés. Mais qui peut faire le lien utile entre tous pour produire des résultats concrets ?

C’est au sein de CLEF JOB, allée G, stand 15, que vous le découvrirez.

L’éternel paradoxe : tau de chômage élevé et pénurie de main d’oeuvre

Près d’une entreprise sur 2 peine à recruter les salariés dont elle aurait besoin tandis que le taux de chômage reste bloqué à son niveau d’avant C-19. Si la revalorisation des salaires et l’amélioration des conditions de travail demeurent des freins dans certains secteurs, d’autres paramètres sont à considérer : la reconnaissance des compétences personnelles et le défaut de formations adaptées au marché de l’emploi.

Former utilement, puis accompagner vers l’emploi

Les demandeurs d’emploi qui s’adressent à CLEF JOB bénéficient d’un accompagnement personnalisé qui met notamment en lumière la polycompétence et la capacité de chacun à transférer ses savoirs sur un nouveau métier. Cette agilité offre un double avantage : de nouveaux horizons s’ouvrent aux salariés, souvent lassés par leurs vaines recherches ou des professions sans avenir ; les entreprises profitent de la motivation retrouvée de ces candidats et peuvent construire avec eux des parcours professionnels mutuellement satisfaisants.

CLEF JOB propose en outre des formations qualifiantes dans les secteurs qui recrutent aujourd’hui et demain, dans ses centres agréés, en entreprise ou en alternance, et s’appuie sur son groupement d’employeurs pour faciliter l’intégration des stagiaires sur le marché de l’emploi.

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